12月28～29日，山东中新食品集团有限公司（以下简称“公司”）在青岛总部召开2025年度核心干部述职会。中牧集团党委书记、董事长、公司董事长杨青春，中牧集团党委副书记、总经理杨君宏，中牧集团党委委员、总会计师、工会主席胡剑，公司总经理吕同利等领导班子出席会议并对公司各部门、各一体化/事业部述职情况和全年工作进行评议。

会上，公司财务部、党建董事会办公室等13个职能部门负责人围绕年度重点项目完成情况、2026年核心工作计划与落实举措进行了现场述职。16个一体化/事业部立足业务实际，系统复盘2025年度业绩与重点工作，深入剖析存在的问题与不足，并汇报了2026年量利目标、重点任务安排及未来五年发展思路。本次述职采用职能部门与业务单元交叉互评、双向检视与匿名打分相结合的方式，着力构建多维、客观、互促的评价体系，进一步提升考核科学性、激发团队效能。

杨君宏在点评中对述职情况与公司未来发展作出系统分析与展望。她强调，面对新形势，必须坚持自信自立、问题导向、守正创新。要发扬骨干团队的核心优势，弘扬传承中牧集团“四特精神”——“特别敢担当、特别讲奉献、特别有作为、特别能战斗”，坚定发展信心；要直面问题和困难，紧紧围绕农业强国建设四大路径，在科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业上精准布局，按照“盘清家底、直面问题、对标分析、制定方案”十六字要求落实好各项工作；要开拓创新，树立创新思维、破局意识，在产品的研发与销售渠道的布局上迈出大步子

  杨青春对公司各部门、各业务单元全年工作成效给予充分肯定，并就下一步发展提出具体要求：要坚定推进食品工业转型战略，强化产品力与品牌力双向赋能，持续构建四位一体销售体系；要强化担当意识，在困难面前勇挑重担，依法合规处理合作关系，维护公司利益；要严守产品质量底线，坚持质量优先；加强安全生产工作，牢牢守住安全生产底线；要推动创新驱动，积极联合科研院校推动科技创新和产业创新深度融合；积极参与国家级项目与行业标准制定，提升公司行业位势；要全面强化政治引领，坚决贯彻党委各项决策部署，持续提升党建工作质量与实效。最后，他鼓励团队积极贡献新思路新方法，前瞻思考未来挑战机遇，坚定发展信心，真抓实干，共同开创公司高质量发展新局面。与会人员纷纷表示，将积极面对各项工作存在的不足，以更加昂扬的姿态和务实的作风，攻坚克难，为助力公司高质量发展持续贡献力量。

      会议落下帷幕，新的征程已然开启。2025年述职会“述”明了责任担当，“评”出了奋进方向。2026年，公司干部职工将切实把思想和行动统一到会议精神上来，将坚持实干为要、创新为魂、质量为基，为实现2026年发展目标、开创公司发展新局面而不懈奋斗。

党建董事会办公室导报