12月28日，山东中新食品集团有限公司（以下简称“公司”）第一届一次工会会员代表大会暨职工代表大会在青岛圆满召开。中牧集团党委书记、董事长、公司董事长杨青春，中牧集团党委委员、总会计师、工会主席胡剑，公司总经理吕同利，党委书记、副总经理兼财务总监沈磊，党委副书记、纪委书记刘德胜等领导出席会议，来自公司总部及分子公司共45名代表参会，认真履行代表职责。

会议在庄严肃穆的氛围中展开。会员代表听取并审议通过了工会成立大会工作报告，审议通过了代表资格审查报告。胡剑代表上级总工会到会指导并宣读批复文件。全体与会会员代表严格按照工会选举程序，采取无记名投票方式，差额选举产生了陈静、唐国策等7名同志为第一届工会委员会委员，等额选举产生了冯静等3名同志为经费审查委员会委员，经工会委员会提名王丽等3名同志为女职工委员会委员、李建美等3名同志为劳动法律监督委员会委员。

吕同利在会上指出，工会是党联系职工的桥梁纽带，更是凝聚企业发展合力的重要平台。成立工会组织既是响应上级号召的必然要求，也是公司保障职工权益、激发队伍活力、推动高质量发展的内在需求，这是公司发展历程中具有意义的里程碑。公司将全力全面支持工会工作，强化服务保障，共建共享和谐劳动关系，推动公司工会实现更规范、更健全、更长远的发展。

新当选的工会主席陈静作表态发言。她表示，新一届工会委员会将在中牧集团工会与公司党委的领导下，紧扣“服务企业建设、服务职工发展”核心任务，搭建沟通桥梁，维护职工合法权益，推动企业与职工双向成长，为公司持续发展不懈奋斗。

杨青春对大会的圆满召开表示热烈祝贺。他指出，公司工会的成立，标志着公司民主管理体系迈入规范化、制度化新阶段，必将为公司发展注入新活力。针对后续工会工作，杨青春提出四点要求：一是坚守政治底线，强化党建引领。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，将思想行动统一到公司发展大局中，凝聚磅礴发展力量。二是聚焦中心大局，服务企业发展。围绕产业工人队伍建设改革，开展劳动技能竞赛、技术革新等活动，弘扬劳模精神与工匠精神，选树先进典型，营造“比学赶超”氛围，实现职工与企业共同成长。三是践行初心使命，精准服务职工。坚持以职工为中心，健全诉求表达机制，畅通沟通渠道，聚焦一线职工、困难职工等群体需求，切实解决“急难愁盼”问题，增强职工归属感与幸福感。四是深化自身建设，提升工作效能。加强工会思想、组织、作风与能力建设，完善规章制度，规范工作流程，结合农牧食品行业特点创新活动形式，打造有吸引力、有凝聚力的 “职工之家”，让工会干部成为职工信赖的“贴心人”。杨青春强调，当前公司正处于高质量发展关键阶段，机遇与挑战并存。希望全体代表与广大职工支持工会工作，以时不我待的紧迫感和勇于担当的责任感，同心同德、群策群力，为企业高质量发展作出更大贡献。

新元肇启，华章日新。公司工会成立代表着公司职工文化的建设进入崭新的阶段。未来，“以人为本”的精神理念将会通过制度化、常态化、长效化的运行机制，润泽人心，厚筑公司发展根基。我们坚信，在工会的团结与引领下，全体职工定能以新担当激发新动力，以新作为展现新气象，以新突破开创新局面，共同迈向充满希望的新一年，携手书写公司发展更动人的篇章！

党建董事会办公室报道